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新华发电第四期专题技术培训暨第七届职工技能竞赛正式开幕!

新华发电第四期专题技术培训暨第七届职工技能竞赛正式开幕!

作者:
文/张晨、谢爽、李雅琦 图/张辉
来源:
发布时间:
2019/11/14
浏览量


        11月13日上午,新华发电2019年电厂第四期专题技术培训暨第七届职工技能竞赛在长沙举行开幕仪式。新华发电副总经理常万仓出席会议并讲话。国家能源局湖南监管办电力安全监管处处长袁友强,特邀专家李英龙应邀出席。公司党委书记郭荣福主持开幕式。
        来自运行管理事业部8个总厂(电厂)32名选手参与此次技术培训和技能竞赛,将在接下来的个人和团体竞赛中展开激烈角逐。


        公司总经理王伟在致辞中表示,职工技能竞赛是职工技能水平的一次大展示,为职工学练技能,提高本领搭建了一个有效的平台,同时也为职工“相互学习、相互促进、展示自我、共同提高”提供了一次同场竞技的机会。今后,运管事业部将深化落实专业技术培训、值长培训、运行经理(主任)培训常态化机制,不断提高广大职工技能素质,充分调动员工积极学习技能本领的主动性、创造性。希望参赛选手积极投身技能竞赛活动,比学赶帮、奋勇争先,展现运行管理事业部主力军的精气神,做新时代的奋斗者。
        国家能源局湖南监管办电力安全监管处处长袁友强对本次活动给予高度评价,此次技术培训和技能竞赛活动对提升安全生产管理水平、展示一线员工业务才干具有重要意义。同时提出四点希望:一是加强技能培训学习,要以习近平总书记关于安全生产重大论述为指导思想,把安全生产作为一条不可逾越的红线;二是作为一名合格的电力生产人员要熟悉电力行业的法律法规,强化法治观念;三是作为一线电力生产人员要熟悉掌握行业标准和企业制度,规范工作流程;四是要具备娴熟的业务技能和敏感的风险防范意识。


        新华发电副总经理常万仓代表公司向出席开幕式活动的领导、专家,以及为此次活动付出辛勤劳动的全体同志表示衷心的感谢。他围绕职工技能竞赛活动强调指出:一要重视全员业务技能培训,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,帮助职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,拓展广大职工成长成才空间,引导广大职工和劳动者树立终身学习理念,不断提高思想道德素质和科学文化素质,适应公司发展的迫切需要;二要创新学习模式,要把职工岗位练兵、技术比武与职工素质建设相结合,通过“以比促学”掀起学习新知识、掌握新技术的热潮,培训和造就一支高素质的职工队伍;三要完善技能竞赛体制机制,不断探索提高职工素质的新思路、新机制和新方法,坚持使用和培养考核相结合,通过公平公正的管理机制,建立和完善技术人才档案,为实现公司五年规划目标提供坚实的智力支持和人才保障。
        新华发电党群工作部副经理孙树红,公司在家领导班子,本部全体员工参加开幕仪式。